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序  言

天天彩的前身爲1902年創辦的浏陽官立師範學堂,曆經浏陽縣師範學校、湖南省浏陽師範學校等發展階段,2003年升格爲長沙特殊教育職業學院,2006年更名爲天天彩。此後,長沙汽車駕駛與維修職業中專、長沙市雷鋒職業中專等相繼並入學院,2009年底,學院主校區搬遷至長沙市高新區,開始了新的發展征程。

建校以來,學院走過了一條從師範教育到特殊教育再到高等職業教育的發展之路,培養了數以萬計的師範學生和技術技能型人才,湧現出了胡耀邦、楊勇等彪炳青史的傑出校友,在各個曆史時期、各條戰線上,爲經濟社會發展培養了大批優秀人才,爲社會繁榮發展和民生事業作出了積極貢獻。

拥有百年名校的璀璨历史和地处雷锋故乡的地域优势,学院蕴育了独特的校園文化和办学特色。学院秉承“坚苦自立、奋进图强”的学院精神,“立德精技、尚学笃行”的校训,坚持“以人为本、以工为主、以质为重、特色发展、服务社会”的办学思路,树立“做雷锋式职业人”的育人理念,立足产业园,服务长沙市,面向湖南省,辐射中东部,为地方经济建设和社会发展服务,努力把学院建成省内领先、国内知名、有国际影响的优质特色高职院校。

第一章 总  则

第一条  为推进依法治校和自主管理,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等法律法规,结合学院实际,制定本章程。

第二条  学院名称为长沙职业技术学院。简称长沙职院。学院英文名称为Changsha Vocational And Technical College。学院英文名称缩写为CSVTC。学院域名为www.cszyedu.cn。

第三条  学院住所为长沙市国家高新技术产业开发区雷锋镇正兴路157号。另有两个校区:长沙市浏阳市思邈路75号(浏阳校区),长沙市天心区新开铺路1021号(天心校区)。

經舉辦者批准,學校可視需要設立和調整校區及校址。

第四条  学院是湖南省人民政府批准,长沙市人民政府举办,教学业务由湖南省教育厅主管的全日制公办普通高等职业学院,属非营利性事业单位。院长是学院的法定代表人。

第五条  学院全面贯彻党和国家的教育方针,坚持社会主义办学方向,以立德树人为根本,适应技术进步和生产方式变革以及社会公共服务的需要,培养高素质劳动者和技术技能人才。

第六条  学院以全日制专科学历教育为主体,协调发展中高职教育,积极开展职业培训和社会服务,推进与产业园区、行业企业、国际教育合作与联合培养培训,努力争取创办本科层次的高等职业教育。

學院專業以裝備制造大類、交通運輸大類、教育與體育大類專業爲主,開設土木建築、電子信息、財經商貿、旅遊、文化藝術等大類專業。

第七条  学院实行中国共产党长沙职业技术学院委员会(以下简称学院党委)领导下的院长负责制,实施教授治学,推进民主管理。

第八条  学院坚持依法治校,实行党务公开和院务公开制度、信息公开制度和法律顾问制度。

第二章  举办者与学院

第九条  举办者享有审核學院章程,任免学院负责人,监督和指导学院依法依规办学,监督学院依法使用和管理国有资产,制订学院经费拨款标准,审查批准学院需要举办者审批的事项以及法律、法规规定的其他权利。

第十条  举办者支持学院依照法律法规和本章程自主办学,依法保护学院办学自主权不受非法干预,按时足额拨付学院办学经费、保证办学经费来源,依法保护学院的法人财产权不受侵犯,维护学院良好的办学环境和办学秩序以及法律、法规规定的其他义务。

第十一条  学院依法享有以下权利:

(一)制訂學院事業發展規劃並組織實施;

(二)根据自身条件,开展各种教学活动、学术活动、科學研究、技术开发和社会服务活动;

(三)依法自主設置和調整專業;

(四)確定辦學規模,根據社會人才需求,自主調節專業招生比例並制定招生方案;

(五)根據教學需要,開展人才培養活動,對受教育者頒發相應的學業證書;

(六)积极同企业事业组织、社会团体及其他社会组织在科學研究、技术开发和推广等方面进行多种形式的合作;按照国家有关规定,自主开展与国外(境外)高等学校之间的科学技术文化交流与合作;

(七)依法收取學費及有關費用,依法接受捐贈;

(八)對舉辦者提供的資産、國家財政性資助、受捐贈財産依法自主管理和使用;

(九)根據實際需要和精簡、效能的原則,學院自主設置內部組織機構;按照國家有關規定,自主組織教師和其他專業技術人員的職務評聘工作;按政策調整津貼及工資分配;

(十)法律、法規、規章以及本章程規定的其他權利。

第十二条  学院依法履行以下义务:

(一)遵守國家法律法規、貫徹黨和國家教育方針,爲國家經濟社會發展提供人才支持;

(二)履行人才培養職能,保證學院人才培養質量達到國家要求;

(三)依法接受舉辦者、教育行政主管部門的監督和指導,依法接受教職工、學生、校友及其他社會人士的監督和評議;

(四)執行國家教育收費規定,公開收費項目和收費標准;

(五)保護學院的資産不被侵占、破壞和流失;

(六)維護受教育者和全體教職員工的合法權益;

(七)完善安全工作防控體系,加強綜合治理,維護校園安全穩定;

(八)法律、法規、規章以及本章程規定的其他義務。

第三章  治理结构

第十三条 学院党委是学院的领导核心,统一领导学院工作,履行党章等规定的各项职责,把握学院发展方向,决定学院重大问题,监督重大决议的执行,支持院长依法独立行使职权,保证以人才培养为主的各项任务的完成。学院党委的主要职责:

(一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全院師生員工推動學院科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

(二)討論決定事關學院改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

(三)堅持黨管幹部原則,按照幹部管理權限負責幹部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定學院內部組織機構的設置及其負責人的人選,依照有關程序推薦院級領導幹部和後備幹部人選。做好老幹部工作。

(四)堅持黨管人才原則,討論決定學院人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學院各類人才隊伍建設。

(五)領導學院思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學院意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學院安全穩定,促進和諧校園建設。

(六)加強大學文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風。

(七)加強對學院基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。加強學院黨委自身建設。

(八)領導學院黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設。

(九)領導學院工會、共青團、學生會等群衆組織和教職工代表大會。做好統一戰線工作。

(十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

第十四条  学院党委实行集体领导与个人分工负责相结合,坚持民主集中制,集体讨论决定学院重大问题和重要事项,领导班子成员按照分工履行职责。

黨委書記主持黨委全面工作,負責組織黨委重要活動,協調黨委領導班子成員工作,督促檢查黨委決議貫徹落實,主動協調黨委與院長之間的工作關系,支持院長開展工作。

學院黨委會議由黨委書記召集並主持,黨委書記不能參加會議時,可委托黨委副書記召集並主持。學院黨委會議按照其議事規則,討論決定事項。

第十五条  中国共产党长沙职业技术学院纪律检查委员会是学院的党内监督机构,在学院党委和上级纪委的领导下,维护党的章程和其他党内法规,监督检查党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策、决议以及学院重大决策的情况,协助党委加强党风廉政建设,组织协调反腐倡廉工作,保障和促进学院各项事业健康发展。

第十六条  院长是学院行政主要负责人,在学院党委领导下,贯彻党和国家的教育方针,组织实施学院党委有关决议,行使《高等教育法》等规定的各项职权,全面负责教学、科研、行政管理工作。学院院长的主要职权:

(一)組織擬訂和實施學院發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃;

(二)組織擬訂和實施學院內部組織機構的設置方案。按照國家法律和幹部選拔任用工作有關規定,推薦副院長人選,任免內部行政組織機構的負責人;

(三)組織擬訂和實施學院人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員;

(四)組織擬訂和實施學院重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學院資産;

(五)组织开展教学活动和科學研究,创新人才培养机制,提高人才培养质量,推进文化传承创新,服务国家和地方经济社会发展,把学院办出特色;

(六)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理並實施獎勵或處分,開展招生和就業工作;

(七)做好學院安全穩定和後勤保障工作;

(八)組織開展學院對外交流與合作,依法代表學院與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈;

(九)向黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作,組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學院各級黨組織、民主黨派基層組織、群衆組織和學術組織開展工作;

(十)履行法律法规和學院章程规定的其他职权。

第十七条  院长办公会议是学院行政议事决策机构,是院长行使职权的主要形式。院长办公会议主要研究提出拟由学院党委讨论决定的重要事项方案,具体部署落实学院党委决议的有关措施,研究处理教学、科研、行政管理工作。

院長辦公會議由院長召集並主持,會議成員一般爲學院行政領導班子成員。會議議題由學院領導班子成員提出,院長確定。會議必須有半數以上成員到會方能召開。院長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上,對討論研究的事項作出決定。黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。

第十八条  学院设立学术委员会,健全以学术委员会为核心的学术管理体系与组织架构;并以学术委员会作为院内最高学术机构,统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。

第十九条  学院下列事务决策前,应当提交学术委员会审议:

(一)专业、学科及教师队伍建设规划,以及科學研究、对外学术交流合作等重大学术规划;

(二)設置或者調整學科專業;

(三)学术機構設置方案,跨专业、跨学科协同创新机制的建设方案、专业资源的配置方案;

(四)教學科研成果、人才培養質量的評價標准及考核辦法;

(五)學曆教育的培養標准、教學計劃方案、招生的標准與辦法;

(六)學院教師職務聘任的學術標准與辦法;

(七)學術評價、爭議處理規則,學術道德規範;

(八)學術委員會專門委員會組織規程,學術分委員會章程;

(九)學院認爲需要提交審議的其他學術事務。

第二十条  学院实施以下事项,涉及对学术水平做出评价的,应当由学术委员会进行评定:

(一)学院教学、科學研究成果和奖励,对外推荐教学、科學研究成果奖;

(二)高層次人才引進崗位人選、名譽(客座)教授聘任人選,推薦國內外重要學術組織的任職人選、人才選拔培養計劃人選;

(三)自主設立各類學術、科研基金、科研項目以及教學、科研獎項等;

(四)需要評價學術水平的其他事項。

第二十一条  学院做出下列决策前,应当通报学术委员会,由学术委员会提出咨询意见:

(一)制訂與學術事務相關的全局性、重大發展規劃和發展戰略;

(二)學院預算決算中教學、科研經費的安排和分配及使用;

(三)教學、科研重大項目的申報及資金的分配使用;

(四)開展中外合作辦學、赴境外辦學,對外開展重大項目合作;

(五)學院認爲需要聽取學術委員會意見的其他事項。

學術委員會對上述事項提出明確不同意見的,學院應當做出說明、重新協商研究或者暫緩執行。

第二十二条  学术委员会由学院不同专业、具有高级专业技术职务的人员组成。学术委员会设主任一名,副主任若干名。学术委员会主任委员负责召集和主持学术委员会会议。学术委员会全体会议应有2/3以上委员出席方可举行,学术委员会议事决策实行少数服从多数的原则,表决重大事项时,以超过到会委员的2/3以上同意为通过。

第二十三条  学院实行以教师为主体的教职工代表大会(以下简称“教代会”)制度。教代会是学院教职员工依法行使民主权利、参与学院民主管理与监督的基本形式和制度,是学院管理体制的重要组成部分。教代会依照其规定行使以下职权:

(一)听取學院章程草案的制定和修订情况报告,提出修改意见和建议;

(二)聽取學院發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,提出意見和建議;

(三)聽取學院年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議;

(四)討論通過學院提出的與教職工利益直接相關的福利、院內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法;

(五)審議學院上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;

(六)按照有關工作規定和安排評議學院領導幹部;

(七)通过多种方式对学院工作提出意见和建议,监督學院章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议;

(八)討論法律法規規章規定的以及學院與學院工會商定的其他事項。

教職工代表大會的意見和建議,以會議決議的方式做出。

第二十四条  长沙职业技术学院工会委员会(以下简称“学院工会”)是教职工自愿结合的群众组织。学院工会接受学院党委和上级工会的领导,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》履行职责。学院工会是学院教代会的工作机构,负责教代会的日常工作。

第二十五条  中国共产主义青年团长沙职业技术学院委员会(以下简称“学院團委”)是学院先进青年的群众组织。学院團委接受学院党委和上级團委的领导,依据其章程开展工作,履行职责。

第二十六条  长沙职业技术学院学生代表大会(以下简称学代会)是代表学生的群众组织。学代会是学院联系学生的桥梁和纽带,是学生参与学院民主管理、民主監督的基本形式之一,學代會依照其章程獨立地開展工作,代表學生的利益、權利,並履行應盡的義務。

长沙职业技术学院学生会是由学生代表大会产生的学生自治组织。学生会是在党委领导下、團委指导下,学生自我管理自我服务的群众性组织,学生会是学代会的执行机构和日常工作机构,参与学院民主管理,维护学生合法权益。

第二十七条  学院支持各民主党派、社会团体依法和依据各自的章程开展活动。各民主党派成员、无党派人士、社会团体成员和各级人大代表、政协委员、政府参事,参与学院民主管理、民主監督。

第二十八条  学院附属的具有独立法人资格的单位,依据法律和学院规定实行相对独立的运营与管理。

第二十九条  学院依据国家有关规定,与国(境)内外其他高等学校、科研机构、国家机关和企事业单位签订协议,联合设立相关机构,开展合作办学、合作研究与技术开发、社会服务等。

第三十条  学院根据工作需要,可设立临时工作机构,按学院授权履行相应职责,完成相应工作任务后予以撤销。

第四章 教学科研机构

第三十一条  学院实行院系两级管理体制。学院根据实际需要和精简高效的原则设立系(部、院),系(部、院)是以专业群(或相近学科)为基础组成的学院基层教学与科研组织,是人才培养、科學研究和社会服务的具体实施单位。

第三十二条  系(部、院)在学院授权范围内按二级管理的体制自主管理;系(部、院)实行系务公开制度,系(部、院)主任定期向系(部、院)教职工大会报告工作。

第三十三条  系(部、院)设置主任1人,全面负责本单位的教学、科研、管理工作,系(部、院)主任由学院院长提出拟聘人选,经党委会讨论通过后由学院院长聘任。其主要职权如下:

(一)根據學院發展總體規劃與自身特點,制訂本單位發展規劃和工作計劃,並組織實施;

(二)制定內部工作規程和管理辦法;保證本單位工作正常運行;

(三)组织本单位教育教学及督导工作,组织开展科學研究与社会服务活动;

(四)組織本單位學科專業建設、師資隊伍建設、課程建設、實習實訓基地建設及人才培養方案的擬定與實施。

(五)負責本單位學生的教育與管理、對學生進行獎勵和處分,組織開展學生活動。

(六)嚴格執行財務預決算制度,科學管理和使用學院核撥的辦學資源和各項經費,負責本單位內部資産管理。

(七)充分聽取學術委員會在教育教學改革、專業建設、系部發展等方面的意見;

(八)學院賦予的其他職權。

第三十四条  系(部、院)根据工作需要和党员人数,经学院党委批准,设立党总支或直属支部。书记(副书记)由选举或任命产生。系(部、院)党总支(或直属支部)的主要职责如下:

(一)宣傳、執行黨的路線方針政策及學院各項決定,並爲其貫徹落實發揮保證監督作用;

(二)組織思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設;

(三)參與討論和決定本單位教學、科研、行政管理工作中的重要事項;

(四)領導本單位的教職員工思想政治工作,組織學生思想政治教育工作;

(五)做好本單位黨員幹部的教育和管理工作;

(六)領導本單位工會、共青團、學生會等群衆組織。

第三十五条  系(部、院)实行党政联席会议制度,实行党政分工合作,共同负责的领导体制,涉及系(部、院)重大问题和重大事项,须经系(部、院)党政联席会议集体决策。根据议题,分别由主任(院长)或党总支(支部)书记主持。

系(部、院)黨政聯席會議成員由系主任(院長)、黨總支書記、副主任、副書記組成。其他人員根據需要列席會議。

第三十六条  系(部、院)建立教职工大会制度,涉及系(部、院)改革和发展的重大问题以及与教职工切身利益相关的重大事项,需经系(部、院)教职工大会讨论后方可实施。

第三十七条  系(部、院)根据需要设立教研室、研究所(基地)。教研室、研究所(基地)依据系(部、院)授权开展工作,其设置、变更和撤销须经系(部、院)党政联席会议讨论决定,报学院批准。

教研室是最基本的教學管理单位,接受系(部、院)的领导。教研室的主要任务是根据学院和系(部、院)部署,参与拟订人才培养方案与教学计划,参与教学与科研的组织、实施与管理。

第三十八条  学院设置圖書館,为教职工及学生提供服务。

第三十九条  学院设立科研机构和研究基地,开展科學研究和技术推广。

第五章 教职工

第四十条  学院教职工由教师和其他专业技术人员、管理人员、工勤人员等组成。

教師是學院辦學的主體。

第四十一条  学院教职工享有下列权利:

(一)依法进行教育教学活动,开展教育教学改革、科學研究、学术交流和社会服务,按工作职责使用学院的公共资源;

(二)按時獲取工資,享受國家規定的福利待遇以及法定節假日帶薪休假(非在編人員按與學院簽訂的聘用合同執行);

(三)公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件,參加進修或者其他方式的培訓;

(四)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價、獎勵和各種榮譽稱號;

(五)知悉學院改革、建設和發展以及關系切身利益的重大事項,參與民主管理和監督,對學院工作提出意見和建議;

(六)對職務、福利待遇、評獎評優、紀律處分等事項提出異議或申訴;

(七)法律法規、學院規章制度或者聘約規定的其他權利。

第四十二条  教职工应履行下列义务:

(一)貫徹執行黨和國家教育方針,恪盡職守,認真完成教書育人、管理育人、服務育人工作任務;

(二)遵守職業道德,爲人師表,關心、愛護全體學生,尊重學生人格;

(三)遵守學術道德規範,發展和傳播科學技術、先進思想和先進文化,不斷提高思想政治覺悟和業務水平;

(四)积极参与教育教学改革,开展教学研究和科學研究。

(五)珍惜學院名譽,維護學院權益;

(六)遵守學院規章制度;

(七)法律、法規以及學院規章制度或者聘約規定的其他義務。

第四十三条  学院根据法律、法规、规章并结合学院实际情况,建立教职工全员聘用制度、新进人员公开招聘制度、教职员工岗位管理制度等人事管理制度。学院对教师实行教师资格认证制度。

第四十四条  学院建立健全教职工进修、培训制度,鼓励广大教职工通过各种渠道参加继续教育,提高教职工自身的知识水平和综合素质。

第四十五条  学院建立教职工考核评价和激励机制。

學院對教職工的思想政治表現、職業道德、業務水平和工作業績等方面進行定期考核,考核結果作爲對各類人員聘任、解聘、晉升、獎勵或者處分的依據。

学院对在教育教学、科學研究、社会服务、学院管理和后勤保障等方面做出突出贡献的教职工给予表彰和奖励;对违反学院规章制度、聘用合同的教职工,依照相关规定给予相应的处理或处分。

第四十六条  学院建立教职工权益保护和救助机制,维护教职工合法权益。设立教职工申诉处理委员会,受理教职工在职称评聘、评优评先、加薪调薪、纪律处分等方面的申诉,维护教职工合法权益。

第四十七条  学院根据社会发展水平和自身财力状况,按国家政策逐步提高教职工福利待遇。学院对从事残疾人教育教学的教职工在福利待遇上给予适当倾斜。

第四十八条  学院尊重和爱护人才,维护学术民主与学术自由,为教师及其他专业技术人员开展教学、科學研究和社会服务等活动,提供必要的条件和保障。

第四十九条  教职工离退休以后为离退休人员。学院对于离退休人员依法按照国家和学院有关规定进行管理。

第五十条  兼职教师、名誉教授、客座教授、访问学者、外籍教师等其他教育工作者,在本院从事教学、科研、管理活动期间,依据法律、法规、政策和学院规定与合同约定,享受相应的权利,履行相应的义务,学院为其提供必要的条件和帮助。

第六章  学生与学员

第五十一条  学生是指被学院依法录取、取得入学资格,具有学院学籍的受教育者。

學生是學院教育教學活動的主體。

第五十二条  学生享有下列权利:

(一)參加學院教育教學計劃安排的各項活動,平等合理使用學院公共教育學習資源,獲得增強實踐與創新能力的基本條件保障;

(二)按照國家和學院規定申請、獲得獎學金、助學金、助學貸款或其他社會資助;公平獲得各種獎勵和榮譽稱號;

(三)參加社會服務,勤工儉學,參加文娛體育活動;

(四)依照法律和學院規定組織和參加學生自治組織和學生社團並開展活動;

(五)在思想品德、學業成績等方面中獲得公正評價,完成學院規定學業標准後獲得相應的學曆證書;

(六)對學院給予的處分或者處理有異議,可向學院或者教育行政部門提出申訴;對學院、教職工侵犯其教育權、人身權、財産權等合法權益,提出申訴或者依法提起公訴;

(七)依據條件在政策允許的情況下轉學、休學、退學;

(八)參與學院民主管理,對學院工作提出意見和建議;

(九)依照法律規定的其他權利。

第五十三条  学生应履行下列义务:

(一)遵守憲法、法律、法規,遵守學院管理制度;

(二)遵守《高等學校學生行爲准則》,尊敬師長,養成良好的思想品德和行爲習慣;

(三)努力学习,完成规定学业,积极参加体育活动及各项校園文化活动,在教师的指导下积极参加院外实训实习活动及其他社会实践活动,提高自身综合素质;

(四)愛護並合理使用教學設施和其他公共設施;

(五)按照國家和學院有關規定,按期繳納學費及有關費用;

獲得助學貸款或助學金的學生,應履行相應的義務;

(六)學院積極改善辦學條件,爲學生學習成長提供必要資源;

(七)法律法規規定的其他義務。

第五十四条  学院坚持“有限隔离,无限融合”的育人理念,为正常学生和残障学生提供平等、开放、融合的学习交流平台。

第五十五条  学院鼓励和支持学生利用业余时间参加课外科技、社会服务和勤工助学活动,并对其进行引导和管理。

第五十六条  学院对取得突出成绩和为学院赢得荣誉的学生集体或个人进行表彰和奖励;对有违法、违规、违纪行为的学生,视其情节轻重给予批评教育或纪律处分。

第五十七条  学院实行学籍管理制度,严肃学习纪律,维护学生学习权利。

第五十八条  学院实行帮困助学、助残制度。对在学习生活中遇到特殊困难的学生,为其健康成长提供必要的帮助。对经济困难的残疾学生,学院酌情减免学费和其他费用。

第五十九条  学院为学生提供心理健康教育、咨询,开设就业指导课程,推荐就业,提供就业创业服务。

第六十条  学院实行学业成绩考核制度。学生在学院规定年限内修完教育教学计划规定的内容,德、智、体考核合格、技能达标,准予毕业,由学院发给毕业证书。

第六十一条  学院依法建立学生权益保护机制,设立学生申诉委员会,对取消入学资格、退学处理或者违规、违纪处分的申诉,维护学生合法权益。

第六十二条  学员是指在学院登记,接受非学历教育培训、没有学籍的受教育者。

學員按照法律法規和學院規定、或者教育服務協議的規定,享有相應的權利義務。

第七章  学院与社会

第六十三条  学院加强与社会、地方政府、园区及企业的沟通与合作,依托长沙产业园区職教集團、长沙市产学研校企合作联盟等平台,深入开展应用技术项目研究及推广,利用自身优势和办学条件,综合利用各种资源,通过多种方式服务社会,推动协同发展、协同创新,服务经济社会发展。

第六十四条  学院利用现代化教育手段和多样化办学机制,开展多种形式的高等学历教育和非学历教育培训,构建开放式教育资源平台,满足社会多元化的教育需求,为社会提供多样化的优质教育服务。

第六十五条  学院根据发展需要依法成立理事会。理事会是在省、市人民政府领导下对学校建设和发展提供咨询、指导、支持和监督的机构。理事会由政府部门、产业园区、行业企业、校友、社会知名人士、学院管理者和师生代表组成。理事会组成人员一般不少于21人,可分为职务理事和个人理事。学院理事会成员及其负责人依据其章程产生,履行职责,参与学院建设和管理。

第六十六条  学院根据需要依法设立教育基金会,接受广大校友及社会各界对学院的各种资助。基金会依照法律、法规及其章程的规定从事相关活动,规范透明使用基金,公开使用情况,接受相关单位和校友的审计监督。

第六十七条  学院成立校友會,支持校友成立具有地域、行业、届别等特点的校友组织,依据国家有关规定和其章程开展活动。

长沙职业技术学院校友包括在长沙职业技术学院(含所有合并学校)及前身学习或工作过的学生、学员和教职员工,被学院授予荣誉职衔的中外各界人士,学院聘请的客座教授、兼职教师、外籍教师,学院授予校友會会员资格的其他人。

第六十八条  学院通过校友會等多种方式联系和服务校友,支持校友的学业和事业发展,向校友通报学院发展规划与成就,鼓励校友对学院发展建言献策,对做出杰出贡献的校友给予表彰。

第八章 经费、资产、后勤

第六十九条  学院的经费来源主要包括财政拨款收入、上级补助收入、事业收入、经营收入、附属单位上缴收入、社会捐赠和其他收入等。

學院鼓勵多渠道依法籌措辦學經費,學院對擁有的經費依法自主管理和使用。

第七十条  学院实行“统一领导、分级管理、集中核算”的财务管理制度,建立健全内部财务监督制度,建立经济责任制度和审计监察制度,建立和完善财务预算、收支管理、财务报告与信息公开、内部控制、经济责任等管理制度,接受有关部门的财务监督,确保资金安全运行。

第七十一条  学院开展“两型”校园建设,开源节流,优化经费支出结构,不断加大对教学和科技创新的投入,提高资金使用效率。

第七十二条  学院资产属于国有资产,包括流动资产、固定资产、对外投资、无形资产等。学院对拥有的资产享有法人财产权,依法自主管理、保护和使用。

第七十三条  学院建立健全国有资产配置、使用、处置等管理制度,实行“统一领导,归口管理,分项负责,责任到人”的管理机制;加强资产管理,按照科学规范、从严控制、保障事业发展需要的原则,建立资产共享、共用制度,提高资产使用效益,实现资产保值增值。

第七十四条  学院建立公共服务与后勤保障体系,坚持服务育人、管理育人、环境育人,不断完善后勤管理和服务体系,提高后勤服务能力和服务水平,为师生的学习生活工作及教学科研工作提供保障。

第七十五条  学院制定校园安全管理制度,完善安全工作防控体系,加强校园综合治理,开展安全教育培训;建立和完善突发事件应急处理体系,有效预防和妥善处理突发事件,维护校园和谐稳定,建设平安校园。

第九章  附  则

第七十六条  本章程的制订和修订经学院教代会讨论,院长办公会议审议,学院党委会审定,长沙市人民政府审核后,报湖南省教育厅核准生效。

第七十七条  学院设立章程监督委员会,作为监督章程执行的机构。

章程監督委員會成員由院黨委聘任。

章程監督委員會監督章程執行情況,依據章程審查學院內部規章制度、規範性文件,受理對違反章程的管理行爲、辦學活動的舉報和投訴。

第七十八条  本章程依据的法律法规发生变化,或者学院发生合并、更名、类别变更等变化,或者学院办学宗旨、发展目标、管理体制、运行机制等发生重大变化,或者举办者依法要求学院修订章程,或者其他影响本章程执行的环境或实质内容发生重大变化等情况下,应由院长提议,或1/3以上教代会代表提议,经党委决定,启动本章程修订程序。

第七十九条  本章程的修正案,执照第七十四条的程序和要求审议、审定,报湖南省教育厅核准后生效,并全文公布修订后的文本。

第八十条  本章程如与国家法律和上级有关政策相悖时,以国家法律和上级有关政策为准。

第八十一条  本章程由学院党委负责解释。

第八十二条  本章程自学院发布之日起实施。